Category

Blogs

Reportage: kulturledelse.dk på MATCH15

Af Jakob Høgh Sørensen   D. 5. maj 2015 deltog kulturledelse.dk i KulturERhvervs konference MATCH15 på Bremen Teater i København, hvor en række talere var indbudt til at diskutere mulighederne for at danne gensidigt nyttige partnerskaber mellem erhvervslivet og kulturen…. Continue Reading →

Kulturpolitikken i Det Danmark Du Kender

Kulturpolitikken kommer til at dominere den forestående valgkamp. Desværre ikke fordi kulturlivets kvalitet og velbefindende prioriteres højt blandt de politiske partier, men fordi kulturen repræsenterer en meget nærværende debat; Kampen om de danske værdier og den danske identitets fremtid. Af… Continue Reading →

Case: Stadsteateret i Heidelberg

  Stadsteatret i den tyske by Heidelberg er et eksempel på, hvordan finansieringen af en stor bygningsrenovation af et teater blev sikret gennem en forening af store fondsdonationer og flere tusinde økonomiske privatbidrag, crowdfunding, fra de lokale borgere i Heidelberg…. Continue Reading →

Strøtanker om ledelse i scenekunsten

Mandag d. 23. marts afholdt kulturledelse.dk en SALON på Nørrebro Teater med temaet kollektive arbejdsprocesser. kulturledelse.dk havde bedt Tammi Øst, der for tiden spiller rollen Irina i stykket Mågens, om at bidrage med et kunstnerisk indspark og et oplæg om… Continue Reading →

SALON nr. 3 – Refleksioner

  af Nikolaj de Fine Licht   Mandag d. 23. marts afholdt kulturledelse.dk en SALON på Nørrebro Teater. Salonens tema var kollektive arbejdsprocesser og bl.a. deltog teaterets direktør Mette Wolf i en protreptisk samtale med ledelsesfilosof Ole Fogh Kirkeby. Samtalen kredsede… Continue Reading →

Uddrag: Fup & fakta om filantropiske fonde

af Anker Brink Lund og Christian Edelvold Berg   Følgende er et uddrag fra artiklen “Fup & fakta om filantropiske fonde” af dr. phil. Anker Brink Lund og post.doc. Christian Edelvold Berg. Artiklen handler om betydningen af filantropisk fondsvirksomhed og offentlig… Continue Reading →

Kollektive arbejdsprocesser i kunsten

  Af Peter Hanke   I alle professioner er passioneret samarbejde ønskværdigt. Og da de udøvende kunstarters særlige kvaliteter er rendyrket gennem mange hundrede år, skulle vi måske i kulturlivet erkende, at disse nedarvede erfaringer indeholder et helt særligt potentiale,… Continue Reading →

Gælder Darwinismen i kulturlivets institutioner?

Af Asger Høeg, projektdirektør på Experimentarium   Om nytteværdi, Darwinisme og ”survival of the existing institutions” i kulturlivet Kulturelle institutioner er i høj grad særprægede virksomheder. De producerer viden, formidler, underholder, danner, uddanner samt samler, registrerer og bevarer genstande. Det er… Continue Reading →

© 2017 kulturledelse.dk — Powered by WordPress

Theme by Anders NorenUp ↑